四、业务活动情况
（一）2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
广州市增城区启礼幼儿园年检自评报告
为了进一步促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，启礼幼儿园严格按照上级的指示，按年检要求的标准，我园以高度负责的态度，实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思，做了认真地自我检查，现将自查情况汇报如下：
一、我园的基本情况
园内教学设备种类齐全，功能完善。有舞蹈室、美工室、图书室、科学室、保健室、大型器械区、球场及各类办公用房。宽阔的园所为幼儿园提供了充分的游戏场地，优越的办园设施为幼儿园提供了良好的学习与生活环境。幼儿园设置在安全区域，无危房，周边没有安全隐患。启礼幼儿园的办园规模为21个班，目前有10个教学班，班额、园舍、户外场地等符合相关规定和要求。
二、安全卫生方面
启礼幼儿园制度健全，责任分工明确。我们围绕幼儿园计划，认真制定保健计划并组织实施，在后勤主任的带领下，保健医生组织开展学习从不松懈。结合分析幼儿园现状，指出平时工作中存在的问题，提出工作改进的意见，通过学习使大家明事理，懂规范，有序工作。
1、抓好保健常规，保障优质育儿
2、规范膳食管理，提高伙食质量
3、落实安全责任，定期定人检查
三、保育教育方面
1.幼儿为本，保障活动时间。
2.遵循规律，注重习惯养成。。
3.尊重幼儿，师生关系融洽。
4.家长参与，形成保教合力。
四、教职工队伍方面
1、倾心打造专业团队，提升队伍整体素质
搭班子，建队伍，不断提高管理队伍和教师队伍素质，加强师德建设，良好的师风取决于高尚的师德，因此，我们有计划地开展政治学习，加强师德建设，开展演讲比赛活动、说课比赛等。
2. 教师的可持续发展，有赖于职后培训，我们不断的探索自培新路，形成园本培训，分层培训，研培结合培训方式。
（1）走出去。我们积极参加新塘各片区组织的教研学习。
（2）园本培训。园本培训围绕着提高教师的基本功能力来开展，重点开展的是园本课程培训、主题教学的培训、一日带班的培训、如何备课培训等。
（3）研培结合。教研组是幼儿园开展教学研究与学习的主阵地，我们充分发挥教研组的作用，我们深入学习新《纲要》、认真领会其精神，以纲要、规程思想指导实践。学习，探索幼儿园的课程计划，树立教师课程意识，不断提高教师平衡课程的能力。
自培，让教师们彼此学习，互相分享。每个人都快乐的参与，每个人都在自信中成长，每个人都在最佳位置上实现自我价值。形成了开放，和谐，积极向上的工作氛围，促进了教师的专业化成长，建构了学习型团队。
3.完善聘用手续，保障教师合法待遇。按有关法律法规，与所有员工签订劳动合同，并按时足额发放人员工资。
五、内部管理方面
1.启礼幼儿园实行园长负责制，建立健全幼儿园组织机构和管理机制。
2.启礼幼儿园严格按照物价部门规定的标准进行收费，及时进行收费公示，无乱收费现象。
3.按照财务制度，严格财务管理，儿童膳食费做到专款专用，账目清楚。
4.规范招生行为，杜绝入园考试。做到符合年龄规定的幼儿零障碍入园。
2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:
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