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广州市增城区高层次人才协会
2022年度年度报告

发布时间：2023年5月30日

单位名称：广州市增城区高层次人才协会

登记证号：440183345

成立时间：2020-02-26

性质：社会团体

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在1000到1700字之间，若不够填写，可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
2、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划

2022年，广州市增城区高层次人才协会始终秉持创会初衷，扎实做好全区高层次人才服务工作，持续完善协会运营机制，不断扩大协会影响力。三年来，协会在各项活动中取得丰硕成果。现将本协会2022年度的活动情况及2023年度工作计划汇报如下：一、2022年度活动情况（一）开展企业互访交流，搭建创新合作桥梁。 2022年3月～2022年5月，在做好疫情防控的同时，区高层次人才协会科学有序扎实开展企业互访交流活动，深入会员企业一线进行参观，并进行相关技术交流探讨。3月24日下午，协会组织人才前往增城经济技术开发区，走访参观广州市新莱福磁材有限公司，并开展技术交流座谈会。5月20日下午，协会组织人才前往增江街东区工业园，调研走访广州辰东新材料有限公司，就企业管理心得、人才培养经验、技术工艺细节等展开交流。企业交流互访活动得到了高层次人才一致好评，表示活动中大家进行头脑风暴、技术探讨，发现了很多合作商机，期待协会开展更多类似的活动。（二）大力推进双碳行动，提高经济发展质量。 2022年3月16日，为响应国家节能减排号召，促进增城更好地完成碳达峰、碳中和目标，区高层次人才协会担当先行勇做“双碳行动”排头兵，积极动员区全体高层次人才及其所在企业、增城区全体企业推广使用光伏发电，为推动完成增城“双碳目标”贡献协会力量。认真梳理光伏发电的优势，并利用海报、会员企业宣传栏、增城人才微信公众号、增城高层次人才服务微信群等开展广泛宣传。协会中的区高层次人才企业积极发挥模范带头作用，引领身边有建设意愿的企业加入。最终有数十家企业愿意加入光伏发电推广与使用行列。（三）探索组建天使投资公司，助力企业引才引智。 2022年1月，为进一步凝聚增城区高层次人才合力，发挥高层次人才以才引才、以才聚产等社会作用，促进产业链发展完善与人才资本保值增值同频共振、同向发力，区高层次人才协会牵头谋划组建增城区高层次人才天使投资有限公司，发动协会会员积极参与广州增才天使投资有限公司资金募集。会员们积极响应、踊跃出资，目前已初步筹集资金近1000万元。广州增才天使投资有限公司是增城区第一家由高层次人才组建的天使投资基金，对吸引行业内优质企业人才项目来增城发展具有重大推动作用。（四）组织健康疗养活动，关爱人才情暖人心 2022年12月28日～12月30日，为加强高层次人才的健康管理，区委组织部协同区高层次人才协会，组织开展高层次人才休假疗养暨国情研修活动。期间还为高层次人才设置丰富多彩的课程以及精彩的户外活动，加强了协会的凝聚力，增强了高层次人才的认同感、荣誉感和归属感。二、2023年度工作计划（一）强化人才队伍培养，提升企业发展潜能。积极组织开展高层次人才协会会员业务培训，促进协会内学术经验交流，营造良好氛围。持续搭建创新交流平台，加强会员企业间的政策、服务、信息沟通，开展多种形式的活动，丰富协会文化生活，增进会员间的联系和友谊。（二）做细做实人才服务，擦亮人材协会品牌。积极听取会员的意见和诉求，主动上门联系提供服务，协助会员解决在增城工作和生活中遇到的困难，维护会员高层次人才的权益，确保人才在我区安心安居安业。不间断开展会员人才企业互访、经验座谈分享等活动，有效挖掘项目创新合作生长点。（三）加强协会宣传推介，提升协会知名度。进一步丰富协会宣传形式，加强高层次人才协会品牌宣传，引导协会会员及其企业健康、可持续的发展，提高协会活动质量、社会口碑等。继续扩大协会的会员数量，吸引我区更多优秀的高层次人才加入协会，同时发挥高层次人才引领作用，以才引才、以才荐产，共筑广州东部高层次人才集聚高地。2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:

2022年，广州市增城区高层次人才协会始终秉持创会初衷，扎实做好全区高层次人才服务工作，持续完善协会运营机制，不断扩大协会影响力。三年来，协会在各项活动中取得丰硕成果。现将本协会2022年度的活动情况及2023年度工作计划汇报如下：
一、2022年度活动情况
（一）开展企业互访交流，搭建创新合作桥梁。
2022年3月～2022年5月，在做好疫情防控的同时，区高层次人才协会科学有序扎实开展企业互访交流活动，深入会员企业一线进行参观，并进行相关技术交流探讨。3月24日下午，协会组织人才前往增城经济技术开发区，走访参观广州市新莱福磁材有限公司，并开展技术交流座谈会。5月20日下午，协会组织人才前往增江街东区工业园，调研走访广州辰东新材料有限公司，就企业管理心得、人才培养经验、技术工艺细节等展开交流。企业交流互访活动得到了高层次人才一致好评，表示活动中大家进行头脑风暴、技术探讨，发现了很多合作商机，期待协会开展更多类似的活动。
（二）大力推进双碳行动，提高经济发展质量。
2022年3月16日，为响应国家节能减排号召，促进增城更好地完成碳达峰、碳中和目标，区高层次人才协会担当先行勇做“双碳行动”排头兵，积极动员区全体高层次人才及其所在企业、增城区全体企业推广使用光伏发电，为推动完成增城“双碳目标”贡献协会力量。认真梳理光伏发电的优势，并利用海报、会员企业宣传栏、增城人才微信公众号、增城高层次人才服务微信群等开展广泛宣传。协会中的区高层次人才企业积极发挥模范带头作用，引领身边有建设意愿的企业加入。最终有数十家企业愿意加入光伏发电推广与使用行列。
（三）探索组建天使投资公司，助力企业引才引智。
2022年1月，为进一步凝聚增城区高层次人才合力，发挥高层次人才以才引才、以才聚产等社会作用，促进产业链发展完善与人才资本保值增值同频共振、同向发力，区高层次人才协会牵头谋划组建增城区高层次人才天使投资有限公司，发动协会会员积极参与广州增才天使投资有限公司资金募集。会员们积极响应、踊跃出资，目前已初步筹集资金近1000万元。广州增才天使投资有限公司是增城区第一家由高层次人才组建的天使投资基金，对吸引行业内优质企业人才项目来增城发展具有重大推动作用。 
（四）组织健康疗养活动，关爱人才情暖人心
2022年12月28日～12月30日，为加强高层次人才的健康管理，区委组织部协同区高层次人才协会，组织开展高层次人才休假疗养暨国情研修活动。期间还为高层次人才设置丰富多彩的课程以及精彩的户外活动，加强了协会的凝聚力，增强了高层次人才的认同感、荣誉感和归属感。
二、2023年度工作计划
（一）强化人才队伍培养，提升企业发展潜能。
积极组织开展高层次人才协会会员业务培训，促进协会内学术经验交流，营造良好氛围。持续搭建创新交流平台，加强会员企业间的政策、服务、信息沟通，开展多种形式的活动，丰富协会文化生活，增进会员间的联系和友谊。
（二）做细做实人才服务，擦亮人材协会品牌。
积极听取会员的意见和诉求，主动上门联系提供服务，协助会员解决在增城工作和生活中遇到的困难，维护会员高层次人才的权益，确保人才在我区安心安居安业。不间断开展会员人才企业互访、经验座谈分享等活动，有效挖掘项目创新合作生长点。
（三）加强协会宣传推介，提升协会知名度。
进一步丰富协会宣传形式，加强高层次人才协会品牌宣传，引导协会会员及其企业健康、可持续的发展，提高协会活动质量、社会口碑等。继续扩大协会的会员数量，吸引我区更多优秀的高层次人才加入协会，同时发挥高层次人才引领作用，以才引才、以才荐产，共筑广州东部高层次人才集聚高地。

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