四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
一、全力落实教学工作。教学工作是学校的根本工作，教学质量好坏直接影响到学校的声誉和生命，直接影响到学生的将来。本着对学生负责，对家长负责，对社会负责的精神，上学年，学校教导处制定了教学工作计划，并主持教师依学校计划对本位工作做出详细的计划，在落实中，学校抓住常规教学的各个环节要素，认真检查督促，详细记录检查情况，并作为学校教师个人考核的依据。通过检查反映，我校教师备课及时认真，教案完善，能切合学生实际。教师讲课认真，指导得法，学生接受得较好。作业批改及时，批改认真，作业适量。辅导认真，有记录，有成效。及时组织验收，及时矫正学习中的不足，教师基本上按质按量地完成了常规教学任务。其次，学校扎实开展教研工作，深挖教师潜质，提高教师水平，提高教学效率。二、抓好、抓实德育工作。德育工作是学校工作的首重，是教育工作的第一要务。在实际工作中，我们坚持“以德治校”的大方向，在建立健全学校德育工作组织机构，制定切实可行的德育工作计划的基础上，以课堂学科渗透为主渠道，以日常德育教育为主要巩固形式，以专题德育教育为主要强化手段，全方位，多层次地开展立体教育。在实际工作中，坚持养成教育。通过手抄报，黑板报，广播站，升旗仪式，少先队活动，主题班会等相对稳定的德育教育形式强化学生的德育意识。通过不懈的坚持，同学们尊师重教，互助互，呈现出一派欣欣向荣的景象。三、认真落实师德师风培训工作。师德师风工作是教师终身教育的重要表现形式，所以学校予以充分重视。学校定期开展师德师风培训，并签订师德师风承诺书等，切实加强学校的师资队伍建设，全面提高教师形象。本学期在学校工作会议上，多次对教师进行师德教育，并对教师师德情况进行测评，组织教师参加师德学习，培养教师的敬业爱岗，加强教师业务培训学习。配合上级组织教师按时参加继续教育培训、积极鼓励教师学历进修。四、加强学校的安全管理，创造良好的教学环境。全体师生牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，学校与各部门负责人签定了责任状，对学校安全进行了分工，不留一个安全死角，做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。通过观看各种安全教育视频、办板报、书写标语、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识。 认真落实并大力宣传安全教育，拓宽安全教育渠道，从防疫、交通，防溺水、防性侵、用电等多方面对学生进行安全教育，在安全方面没有出任何差错。学校每天安排教师值班，安排教师全天进行巡视，最大限度防止安全事故的发生。五、加强行政管理和后勤服务。随着学校教育事业的进一步发展，教育改革的进一步深入，学校领导班子坚持“抓管理，求质量，争名校”的办学目标，坚持“深化课堂教学改革提高教学质量，利用有限资金改善办学条件”的办学思路，在实际操作中，建立了学校各类组织，建立了各项制度，严格执行，公平量化，积极组织人员学习和培训，通过学习，使全体后勤人员树立了为教育教学工作，为全体教师学生服务的思想，原则上定岗定位，任务包干，分工不分家，围绕学校中心工作通力配合，共同完成。六、其他工作。认真落实各类评估和检查工作；规范招生，合理收费，严格执行财务管理制度，定期财务公开；七、存在不足。1、新学校部分功能场室还不够完善，接下来将加大投入，争取在下学期开学初期完善。2、学校部分工作预见性和前瞻性不够，一些细微之处未落实到位，在今后的工作中要做细做实，吸取经验，扬长补短。3、学校普遍为高学历较年轻的老师，教学经验有所欠缺，相信在有经验的专家教师的带领下很快提升上来。总之，我们要吸取经验、查找不足，克服困难，提高教学质量，全面提高师生素质。2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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