四、业务活动情况
（一）2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
在2023年的一年里，新城幼儿园在上级领导的关心指导下，在广大幼儿园家长及社会各界的大力支持下，认真贯彻各项教育法规和相关教育政策，并根据实际情况，针对幼儿特点，开发幼儿潜能，培育幼儿健全人格，促进智力、情感、意志的协调发展，为幼儿以后的成长打下良好的基础。通过自查，本园总结经验，现汇报如下：
一、人事及队伍建设工作
1、加强学习内强素质、外树形象。幼儿园根据上级有关规定和幼儿园实际，利用集中时间学习或利用业余时间自学。通过学习、讨论，真正使每一位教师认识到师德的丰富内涵，认识到师德与育人的密切关系，以此激发教师认真思考，促进教师提高自我形象，注重修身立德的自觉性。
2、为进一步提高教师队伍质量和落实区教育下达的有关师德师风专项工作，我园重视全体教师的政治思想工作和良好的师德师风的形成。除了在制度约束的基础上，还需要提高自律意识。为此本学期以师德师风专项小组为带头，开展多次学习培训，重点以学习《教育法》、《教师法》和《未成年人保护法》及违反职业道德的处理方法，重视师德师风各项工作。
二、教育教学工作
1、针对每月的主题教学进行主题教研活动，扩展教师的教学经验，同时也让青年教师从基本的教学教研活动开始，逐步提高自身的教科研能力。教师们围绕主题积极参与发言，既能结合理论层面来阐述自己的观点，发表见解，又能结合课堂教学实例来剖析自己的教学行为，在互动中拓展了思路，相信在以后的教学活动中，教师们一定能将理论指导规范自己的教学行为，使自己的教学水平有进一步提高。
2、为了再进一步提升教师教学组织能力，我园针对教师的上课、听课、评课能力进行了专项研讨。利用骨干教师带头，以旧带新，教师开放课堂。教研组创建“评课”的专题论坛。借助这一形式使教师能在边观看真实课堂的同时又能畅所欲言，积极发表个人的教育观点，对开课与听课的老师都是锻炼。在交流过程中我们以围绕以下几方面展开：评教学目标、评教材处理、评教学过程、评教学方法和手段、评教师基本功、评师生关系、评教学效果等。珍惜每一次的学习机会。
三、安全工作
安全是幼儿园各项工作的重中之重，严格制定校车、饮食、各班、财务、门卫等安全制度。安排负责人定期进行检查安全工作落实情况，及时消除隐患，防止各种事故的发生。为营造一个安全文明，和谐稳定的校园环境，我们把安全文明的创建工作摆上了幼儿园工作的重要议事日程，成立了“幼儿园安全领导小组”。组长由园长担任，副组长由副园长担任，成员由安全主任和教学主任、卫生保健医生、级组长等人员组成。每学期开学前我们首先召开安全文明领导小组工作会议，认真学习各种安全教育制度、安全管理文件，布置学期安全工作任务，与各部门签定安全责任书，明确分工，落实责任。
1、加强设施的安全管理。经常检查学校用房、用电、防火等安全，定期检查所有用电线路，购买灭火器放置于消防安全隐患严重的场所，加强消防演习，及时消除各类事故隐患。多年来未发生任何事故，同时健全门卫24小时值班制度。
2、加强交通安全教育。教育学生自觉遵守交通规则，不发生因违反交通规则而造成的伤亡事故。加强教职工的安全教育和管理。要求广大教职工切实履行在学生安全教育方面的职责，把安全责任落实到人。
一学期来，本园全体教职员工，踏实圆满地完成了各项工作任务，同时也存在诸多不足。今后幼儿园还要面临更多的新挑战，要不断提高办园水平，适应新形式的发展需要。我园全体教职工将在新学期里更加努力工作，向高管理水平、高师资队伍、育优秀幼儿的方向前进，为幼儿园的全面发展和提升而努力。
增城区新城幼儿园
2024年3月7日2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:
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