四、业务活动情况
（一）2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
2023年度，我校认真贯彻执行国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》精神，严格按照 《民办非企业单位年度检查办法》等相关法律法规，积极发挥登记机关职能作用，严按程序办理登记、变更等手续，按规定开展年检及联合检查工作，保证民办非企业单位自律、诚信、自我约束，规范、健康发展。具体工作开展如下：
一、基本情况
增城区香江学校是香江集团属下的翡翠绿洲配套学校，学校占地面积28012平方米，建筑面积25628平方米，按省一级标准建设，有标准的教学楼、实验楼、体艺馆，各种功能教室齐全完整，运动场地达标。目前已有72个班，2978名学生。现有教师200名，外教3名。教师平均年龄36岁，本科、研究生以上学历达93%，是一支年轻化，专业化的教师队伍。
二、依法办学
（一）认真贯彻落实各项教育政策和法规。认真落实《民办教育促进法》、《教育法》，认真贯彻执行教育行政部门的各项规定和决定，各种证照齐备，产权明晰。学校实行理事会领导下的校长负责制，制定有学校章程。学校办学手续完善，场地产权明晰，功能场室满足教学要求，收费规范。
（二）完善组织机构建设和制度建设。在区委区政府和区教育局的领导和支持下开展我校各项教育教学活动，定期举行理事会会议，年初制订工作计划，对本年度的工作进行总体部署，坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想，坚持科学发展观，建立长效的发展机制。年终开展工作总结，就我校一年来的工作进行回顾，评定任务完成情况，总结经验，吸取教训，为我校以后的发展打下了更坚实的基础。
三、规范办学
校长身份符合法律规定，资质齐全，工作能力强，以身作则，率先垂范，给教职工树立榜样。学校依法设立的理事会，组成人员符合法律要求，一切事情都经理事会会议通过后方可执行。
学校行政管理团队共12人，管理架构是：校长室、德育处（大队部）、教导处、总务处、行政办（招生办）和人事处。设年级长6人、科组长4人。在管理工作中，学校结合实际，制定了较为完善的年度考核、安全管理、班主任工作、教师考勤、民主管理等各项规章制度。各项规章制度有效落实。
四、财务状况
依法进行财务管理，委托财务公司完善了财务制度。依法办理了2023年度财务审计并出具了2023年度汇算清缴报告。
资金来源及使用方面：因为我校是属于民办的，又是非营利性的，自收自支，并根据我校的收入，合理、有计划的安排费用开支。把结余的资金用来添置设备和改善学校校园环境以及其规模。
五、办学成绩显著，主要工作设想
经过一年的努力，我校教师近130人次荣获各级优秀称号及在各级各类竞赛中荣获不同奖项；学生近440人次在各级各类比赛中取得优异成绩。2023年12月30日，我校举行了“建校十周年”隆重的庆典仪式，总结了十年办学的辉煌成绩。在教育主管部门的指示精神下，在理事会的大力支持下，2024年，我们将继续坚定不移地围绕“安全与质量”两个中心，以“优质、轻负、提质”为目标，踔厉奋发守初心，精进臻善再出发，不断提炼与发扬“和谐香江，生本绽放”的办学理念：
1.恪守师德，培根铸魂。
2.加强德育团队建设，提高德育队伍素质。
3.扎实德育常规工作，营造浓厚育人环境。
4.以活动育人为载体，拓展德育活动空间。
5.教科研助力教学，促教师专业成长。
6.精细常规工作，落实“双减少”政策，服务教育教学。
7.落实常规管理，守住“安全”底线。2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:
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