广州市增城区社会组织信息公示平台
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要(限1500字)
(请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。)
2023年度,我中心认真贯彻执行国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》精神,《民办非企业单位登记管理暂行条例》、 《民办非企业单位年度检查办法》、《民间非营利组织会计制度》等法律法规及章程规定,积极发挥中心的职能作用,严按程序办理登记、变更等手续,确保中心作为民办非企业单位自律、规范、健康发展。具体工作开展如下: 一、依法办学 广州市增城区橙点教育培训中心是经增城区教育局批准成立(增教民:144018370000540)的成人教育培训机构,办学内容:成人高考培训、自学考试培训,位于广州市增城区石滩镇馨湖三街68号202房、203房,教学点办学许可证在有效期内。 二、完善组织机构建设和制度建设 过去一年,我们着力加强组织架构建设,完善了各个部门的职能划分和合作机制。通过内外部培训和交流,提升了员工的专业素养和服务能力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把学习宣传贯彻党的精神纳入日常的工作安排中,积极向党组织靠拢。我中心建立以办学章程为核心的各项规章制度,包括:行政管理制度;教学管理制度;安全管理制度、突发事件应急预案;财务管理制度;后勤管理制度;教师管理制度;学生管理制度等,档案管理规范,资料齐全。 三、履行登记手续情况 积极按照上级要求完成各项工作,定期开展业务自查,按时完成年报填报。 四、理事会召开情况 每年召开两次理事会,会议内容围绕中心日常运作所需的进一步支持,组织架构、部门职能与岗位说明书的修订、2023年工作报告及其完成情况等内容开展。 五、人员和机构变动情况 本年度人员稳定无变动,未增减机构。 六、财务管理情况 规范财务管理,建立了一系列完善的制度,所有资产入账,严格执行经费“收支两条线”管理,有会计事务所出具的年度财务审计报告、每月的财务报表,无抽逃教育资金行为。所有财务、工作人员均持证上岗。并且,我们严格按照合作院校的收费标准。 我中心财务制度健全,资产管理规范,产权明晰。财务部门配备具有会计从业资格的专业会计,并按照上级有关部门和机构的要求接受会计业务的继续教育和培训,并持证上岗,确保做账条理清楚,收费票据规范,使用合理。我中心严格按照合作院校的收费标准,并按要求在公示栏中公示收费项目标准及收退费规定。 七、2024年工作计划 1.建立完善中心管理规章制度,实施科学化目标管理提高工作质量,彰显办学成效。2.坚持走“人才强教、人才强校”的教师队伍建设之路,通过良性互动的激励,宽松挑战的人才环境,充分发挥教职员工的主人公作用,创建一支作风好、素质全、观念新、肯钻研、业务强的优质教师队伍。3.给员工做党建工作的宣传和教育工作,提升企业员工对党建工作的认知并能够自觉地履行新形势下企业党建工作的重大使命,做好和强化企业党建工作。