广州市增城区社会组织信息公示平台
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
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四、业务活动情况
(一)2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要(限1500字)
(请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。)
2023年,我校在开展业务活动期间,始终遵守法律法规和国家政策,履行登记手续,人员和机构无变动,按照章程开展各项活动。坚持以“让每一个生命更幸福”的办学理念,积极学习专业知识,经过全体教职工的齐心努力,学校各项工作均取得了令人满意的成绩。现将2023年工作汇报如下: 一、遵守法律法规和国家政策情况 我校认真贯彻党的教育方针,遵守法律法规和国家政策,实施素质教育,立德树人。充分发挥学校组织效能,实现学校教育教学管理目标。定期开展“师德师风”专项培训,学习各项法律法规。 二、履行登记手续情况 积极按照上级要求完成各项工作,定期开展业务自查,按时完成年报填报。 三、理事会召开情况 每季度召开一次理事会,会议内容一直围绕日常管理、资金管理日常安全、餐饮安全、疫情防控、素质教育以及学校教研等内容开展。 四、人员和机构变动情况 本年度人员稳定无变动,未增减机构。 五、财务管理情况 我校财务管理工作配备专业人员负责,从2021年9月1日起执行民间非营利组织会计制度。每年均按区民政厅要求,组织审计及年检,主动接受有关部门的监督和检查。坚持做到专款专用,有计划开支,将有限的资金全部投入到教育活动当中。 六、组织开展的各项活动 1.教师队伍建设: (1)开展以“爱岗敬业、为人师表,乐于奉献”为主题的师德教育系列活动; (2)本学期为教师打通了职称评定的通道,提升教师的职业成就感。 (3)建立师德师风建设的长期机制,建立师德师风投诉制度把师德师风建设作为一项长期任务纳入到法制化、规范化轨道。 2.德育工作开展: (1)制定计划、定期对班主任进行培训。 (2)进一步完善学校、家庭、社会三结合的管理模式,优化德育环境。 (4)加强学校德育工作建设。 (5)进一步加强心理健康教育。 3.教学工作实施: (1)完善基层质量管理体系 (2)优化教学过程。 (3)加强教学常规管理。 (4)创教学特色。 (5)加强教学科研工作。 (6)开展各种公开课活动。 4.体育卫生艺术工作和第二课堂活动 (1)进一步提高“两操一课”质量,抓好体育课外活动,努力提高学生的身体素质。 (2)加强艺术教育,培养学生艺术素质; (3)加强健康教育,积极进行常见病和传染病的预防和治疗工作 (4)保证师生文体活动时问,培养学生德智体美劳全面健康发展; (5)加强督导,保证课外活动小组课程顺利开展。 2023年,我校在一定程度上取得了长足的进步,但也有很多不足之处。在各级领导的关心指导下,我们继续努力进取,奋力开拓。力争在 2024 年取得更好的成绩,为教育事业增添光彩。 2024年的工作计划 (一)幸福德育管理目标 1.德育量化考核:优良率 95%,及格率 98% 2.班级量化考核:幸福班级100%,幸福示范班级80% (二)幸福智育工作目标 1.期末质量检测目标: (1)巩固率达到 98%; (2)年级单科平均分达全区前三名; (3)学科竞赛获奖人数占学生总人数 20%以上。 (三)幸福体艺、第二课堂目标 1.每位学生至少有1-2项体育特长项目,养成终身运动的习惯; 2.参加科技、文艺、体育、学科兴趣等课外活动小组人数达到学生总数的 60%以上。 (四)幸福队伍建设目标 1.加强教师的师德建设,建设一支师德高尚、业务精湛、爱岗敬业、结构合理、充满活力、关心集体的教师队伍; 2.杜绝失职和体罚或变相体罚学生现象; (五)招生工作目标 2023~2024 学年度办学规模力争达到 1000 人。 (六)安全工作目标 1.消除一切安全隐患,确保安全率达100%; 2.采取一切措施,预防传染病在校园出现。