四、业务活动情况
（一）2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
广州市增城区蓝海职业培训学校开办于2016 年11月份，位于广州市增城区新塘镇汇美汇太东路79号501房，交通便利，环境舒适，以“服务优质、教学认真、管理严谨、注重技能、保证质量”为办学宗旨，努力把学校办成一流的职业技能培训学校，积极寻求为学员提供最优质的教学与服务，我校是增城区人力资源和社会保障局批准成立的职业培训学校。开设了育婴师和中式面点师培训，学员通过学习基础知识和技能培训获得国家职业资格考试，取得从业资格证，推进就业。二、2023年度的学校的总体情况2023年度我校遵守法律法规和国家政策；提交年度检查资料并审核通过2022年审提高学校办学资质信用度;顺利召开第二届理事会、行政会、教职工会议等；提交第三方税务师事务所出具财务报告及审计报告给相关部门；以章程为根本原则开展学校业务活动；按上级部门的组织完成上级部门每项任务。
2023年我校未成立党组织但学习党建设、党制度；未开展扶贫工作，举办研讨会、论坛会等。三、本年度的学校的基本情况(一)、重实际，做实事，求实效为了加快城乡劳动力转移的关键在于加强对学员的素质培训。大力开展多形式的素质培训，对于促进学员就业、增加学员收入具有重要的作用。我校需积极组织引导学员积极参加就业培训。我们坚持实际实用实效的原则，紧扣劳动力市场变化和用工单位的需求，有针对性地开展各类工作。制订切实可行的培训方案，使参加培训的人员都能及时参加培训，保证了培训的质量。(二)、强化培训过程管理，提升培训质量学校领导对培训工作高度重视，要求增城区按计划进行培训，保证培训时间，重视培训过程，并将会对过程进行督查。学校领导督查培训效果，并不定时抽查检查培训过程及效果，达到提高培训质量的目的。培训班的宣传、培训方案制定，理论教学与实作参观的计划安排、教师选派等，都将要要进行审阅。各项目培训，将会聘请具有定资质和丰富实践经验的培训教师作为培训师资。严把教学关，强化技能实践训练，注重提升培训质量。(三)、着重培训效果，提高结业率对部分参培人员实行全程免费培训，即免费提供培训、免费提供指导、免费提供教材和技术资料、免费办理证书、免费发放本和笔。职业技能培训在培训结束前，对学员进行了满意度测评，经过统计测评结果是:授课教师测评结果是优、组织后勤工作测评是优。职业技能培训都进行了结业考试，参加培训人员结业率99.9%。(四)、着重教师要求，提高师资能力 学校拥有各种完善的教学管理制度，把培养学员的就业技能放在首位，实行职业技能、协作技能、求职技能三位一体的就业素质培养。在师资管理方面，我校需建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循并通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的素质，以适应职业培训和创新发展的要求。(五)、重视后续培训，深入指导 学员结业后，做好跟踪服务工作，了解掌握培训后的学员工作情况，以便更好地提供服务；以打造我校职业培训的良好声誉。四、2024年度工作计划(一)、 充分利用我校现有资源， 打造中式面点师和育婴师培训特色。一是要对已培训人员进行跟踪服务指导，了解他们的需要，帮助解技术上决的困难:二是再次对他们进行升级培训:三是建议增加面包师营养师培训专业。四是增加育婴师更全面的培训服务(二)多与主管部门协调沟通，争取新的培训项目，单位多沟通协作，走出校园多方发展及合作。职业培训学校作为一所以服务为主的职业技能培训学校，为学员服务满足学员要求、达成学员目的这一方针，无论是在过去、现在或是将来都是我校为之奋斗的目标，为社会的各行各业提供专业能力强、道德水平好、综合素质高的复合型人才。2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:
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