广州市增城区社会组织信息公示平台
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
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四、业务活动情况
(一)2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要(限1500字)
(请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。)
广州市增城区温可尔幼儿园2023年年度报告在2023年的一年里,广州市增城区温可尔幼儿园在上级领导的关心指导下,在广大幼儿园家长及社会各界的大力支持下,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规和相关教育政策;并根据实际情况,针对幼儿特点,坚持“保教结合、以保为主、以保促教”;寓教于乐”的办学原则,开发幼儿潜能,培育幼儿健全人格,促进智力、情感、意志的协调发展,为幼儿以后的成长打下良好的基础;通过自查,我园得出以下认识,现将本学期来的工作汇报如下 在过去一年里,我园积极贯彻《刚要》及《指南》,树立正确的教育观、儿童观,大力推动幼儿素质教育。加强幼儿园的科学管理,对幼儿进行体、智、德、美、劳全面教育,使幼儿身心和谐健康的发展。经过1年的发展,我园在保教、安全、卫生等各项工作上有了一定的经验和基础,处于常规运转的状态,班级工作基本有条不紊,现有4个小班、3个中班、5个大班;我们相信,在我们的努力下,办园模式会越来越壮大我园坚持正确的办园宗旨,结合本园实际的情况,建立了比较健全的组织机构和各种规章制度,各类人员岗位职责明确。建立考核制度,措施和完善激励机构,并能认真执行落到实处。逐步完善档案资料,分类归档.生保健方面: (一)科学合理安排幼儿膳食、精心为幼儿制定科学合理的食谱。保证食谱多样性、丰富性。 (二)严格执行各种制度,如食品安全制定,卫生保健制定,消毒制定,炊事员操作要求等。 (三)在新的学年里,我园加强了幼儿入园体检工作,新生入园必须持有区级及以上医院的体检合格证明,保证了全体幼儿的在园安全。 (四)加强晨间、午休的检查,做到一摸、二看、三查、四问,严禁幼儿带危险品入园,按时书写幼儿晨晚检记录、服药记录和班级消毒记录。 安全工作方面: (一)加强幼儿安全教育 1、定期开展班级安全教育和地震、消防安全演练,使幼儿掌握基本的安全知识,增强自我保护意识,提高幼儿自护自救能力。 2、强化教职工的安全意识,切实把幼儿的安全放在头等重要的地位。每位教师在撰写教案、组织幼儿活动和自制教玩具时,都考虑到了安全教育和安全保护的内容。 3、严格接送卡制度,做到“见卡放人,切实做好幼儿来园和离园的接送工作,使每位幼儿高高兴兴来园,平平安安的离园. 重视校车安全管理 1、定期召开校车工作会议,更新校车司机和跟车老师的观念,对交通法规进行实时的提醒。 2、每学期开展校车逃生演练活动,提高师幼的安全防范意识 存在问题及24年工作计划: 教师的业务潜力急待加强。我园新教师居多,在教师的成长上还需花费必须的精力;以上是对我园本年度工作的总结,有收获也有不足,我们将在以后的日子里,团结一致,共同努力,争取把各项工作做得更好。 1、加强家长学校工作,因人制宜,让家长的保教意识有所提高,能更积极地配合幼儿园工作,能更好的教育好下一代。 2、教学硬件设施有待进一步完善。 3、不断改进教学方法,使课堂教学趋于多样化、趣味化、游戏化、生活化,达到使孩子在游戏中学习,在欢乐中健康成长。 4、加强幼教队伍建设,加强日常学习培训。支持鼓励教师参加多层次的教育培训以及完成每年继续教育的学习,力促教师队伍素质明显提高。经常开展政治业务学习培训和日常教学观摩,不断改进和提高全园教师的幼教管理水平,为幼儿园的健康发展打下坚实基础。提升教师学历及教师资格证持证率。 5、强化校园内部管理,提升工作效率。进一步建立完善各项管理工作制度,切实加强日常监督检查,始终坚持奖优罚劣,奖勤罚懒,充分调动全园广大教职员工的工作积极性和主动性,推动全园各项工作再上一个新的台阶。