四、业务活动情况
（一）2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
为了响应国家和政府加强社会管理建设的要求，全社会关爱外来工，企业关爱外来工，我中心于2019年创办，中心宗旨：高举中国特色社会主义伟大旗帜，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，以科学发展观为指导，改革创新，大力弘扬社会工作的价值理念，加强社会工作人才队伍建设，实现社会工作专业化、职业化和行业化，努力推动各相关领域社会工作的发展，发挥调解社会矛盾、解决社会问题、维护社会稳定的功能，为社会服务、为群众服务，秉承社工精神，凝聚社会的力量，服务于外来工为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。一、来穗社会工作服务中心的基础条件1)前期筹备：按章开展工作，依法履行职责我中心于2018年底开始筹备，11月召开第一次理事会，理事会上通过了来穗社会工作服务中心的章程。本中心理事会由5名理事组成，理事会是本单位的决策机构。理事任期3年，任期届满可以连任。2019年2月，本中心开始筹划民非注册的相关手续。4月，中心正式在广州市增城区民政局注册为非营利性社会服务活动的社会组织。2)中心基础建设，良好运营条件中心开展活动场地位于荔城街园圃路西一巷5号，有8间教室，1间多媒体教室，会议室，均全部配有空调、投影等多媒体设备。3)来穗社会工作服务中心组织架中心设有理事会、监事、财务部、社工部等部门，各部门工作职责简述如下：（一）理事会是机构的最高决策机构；（二）监事会是本单位的日常监督机构；（三）财务部主要负责机构财务相关工作，包括员工工资的核算和发放，机构印章证件保管、现金和财务账目核算管理等。（四）社工部主要负责机构的社会服务工作。二、2022年度开展工作情况来穗中心工作人员多次在新康花园社区进行疫情情防控工作宣传，倡导居民认真配合政府要求做好疫情防控工作。“疫情就是命令，防控就是责任”。在全国上下各个地区的疫情防控形势仍然严峻的情况下，增城区穗社会工作服务中心工作人员担起疫情防控责任。此次疫情情防控工作宣传活动，旨在积极动员全体工作人员充分发挥先锋模范作用，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。来穗中心管理员培训，进一步加强了管理员综合业务能力，全面提升我镇来穗人员和出租屋服务管理水平。通过学习出租屋消防知识技能、心理学知识、以及优秀管理员先进工作经验等，加强管理员的消防责任意识、职业心理素质、业务能力，锻造一支高素质、守纪律、能干事的队伍。这次的培训得到上级领导、镇出租屋服务中心领导和职大教育的领导大力支持下开班的，感谢每位领导的用心安排，使本镇出租屋服务中心员工通过培训在学习上有方向、工作上有方法、服务上有技巧，各方面都有所提升。三、2024年工作思路第一、加强中心规范化运营管理。(1)进一步搭建完善当前机构发展运作需要的运作框架；(2)完善中心的管理制度。如人事管理制度、财务管理制度、服务规范制度、行政文件规范制度等。(3)引进机构中心专职工作人员，加强机构的外联、接待、宣传等。第二、加强与政府、基金会等的合作力度，探索全社会共同参与格局与政府开展广泛的交流与合作。因此，对机构而言，如何让政府有关部门等了解自己的服务内容和专长，也是需要加强之处。四、总结这一年以来，在来穗中心全体同仁的共同努力下，在各方的期盼支出下，来穗社工取得了一些成绩，在一定程度上提升了受益群体对社工服务的认识，但是在提供的社工服务深度、广度、细微、持久等方面还存在欠缺。令人可喜的是我们已经拥有一支相对稳定的执行团队和服务支持团队，为新一年度整体服务质量的把关提供了强有力的基础。相信在领导的带领下，新的一年我们会做得更多、更好！2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:
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