广州市增城区社会组织信息公示平台
欢迎光临广州市增城区社会组织信息公示平台
社会组织业务办理登录
|
加入收藏
广州市增城区社会组织公共服务信息平台
广州市增城区水务学会
2021年度
年度报告
发布时间:
2025年2月17日
单位名称:
广州市增城区水务学会
登记证号:
440183036
成立时间:
2002-01-13
性 质:
社会团体
公示项目
封面目录
基本信息
内部建设情况
分支机构
代表机构
办事机构
实体机构
本社会组织党员及群团情况
党组织工作情况
安全管理工作
资产负债表
业务活动表
现金流量表
2021年度业务活动总体情况和2022年度工作计划
会费
举办公益和扶贫济困活动
公益活动支出
公益活动支出明细表
法律法规规章中明确规定的职能
行政机关委托授权的事项
举办展览会、博览会、交易会
举办研讨会、论坛、讲座、报告会的情况
举办研讨会、论坛、讲座、报告会计划
经批准的评比达标表彰活动
举办培训、职称评审、认证、鉴定等活动
2021年度参与乡村振兴情况
2022年度计划参与乡村振兴工作情况
承接政府购买服务
对外工作情况基本信息
接受境外捐赠(含募捐)
在境外设立机构情况
对外交流合作项目
参加国际组织
其他需要说明的情况
接受监督管理情况
业务主管单位初审意见
收费情况自查自纠表-会费
服务性收费
经营服务性收费
评比达标表彰收费
接受捐赠
行政事业性收费
其他收费
行业协会商会收费自查和整改情况表
附加表
相关附件
温馨提示:(填写该页必读):
1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在1000到1700字之间,若不够填写,可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
2、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)本年度业务活动总体情况和下年度工作计划
一年来,水务学会在区科协、区水务局的正确领导下,根据区委、区政府的决策部署,紧紧围绕推动增城水务事业科学发展的目标,充分发挥广大学会会员的力量,配合区水务局认真做好水环境综合整治、工程管理、规划设计、防汛抢险、技能培训等工作,切实加强会员继续教育不断提升技术业务水平,取得了一定的成绩,现将主要工作总结如下: 一、加强水务技术人员队伍建设 (一)不断吸收更新发展会员。结合水务系统技术人员的变化情况,学会及时将具备条件的技术人员吸收到会员队伍中来,既让广大水务技术工作者有强烈的归宿感,又让学会能够充分发挥技术支柱的作用。一年来,退休或离开水务系统的会员10名,吸收发展新会员10人,其中本科学历5人、研究生学历4人,当前学会共有会员253人,其中高级职称11人、中级职称35人。 (二)努力提升会员的职称档次。严格落实《增城区水务局事业单位专业技术人员技术职称评聘工作暂行管理办法》,进一步明确技术人员评聘工作有关事项,为提升全市水务技术人员的职称档次创造条件 (三)切实增强学会理事会的活力。理事会是加强学会建设的重点,直接决定着学会的发展方向。一年来,理事会始终坚持重大事情集体研究决定,不定期召开理事会全体成员会议,充分发挥理事会的作用,提升理事会的活力,确保学会的各项工作顺利开展。(一)扎实推进水环境质量巩固提升。以“系统综合治理”为总方略,探索建立系统综合治理增城“54321”治水模式,2022年1至9月东江北干流大墩断面平均水质为Ⅱ类,水环境持续向好。提高片区污水处理能力,着力满足中新科技园、科教城、东部交通枢纽等重大平台污水处理需求,谋划开展中新下沉式再生水厂项目、开发区再生水厂、新塘下沉式再生水厂等重大项目,着力满足重大平台污水处理需求,为经济高质量发展打牢基础。提质增效成果显著,牵头制定《增城区“限流+溢流”措施实施工作原则》《增城区污水处理提质增效工程验收工作指引》《“厂网河”联调联控调度方案》,基本完成城镇污水处理提质增效验收工作;全区43条合流渠箱全部通过市河长办清污分流效果达标评定;农污治理效能有效提升。全力推进农污治理工程验收及19个自然村农污治理提升建设任务,已完成10个自然村建设任务,9个正在开展前期工作;排水单元完成达标,达标比例为94%,已提前完成2022年年度目标。水行政执法保持高压态势。累计处理各类水事违法行为284宗,发出《责令限期改正通知书》50份,共立案查立案查处29宗,罚款金额138.36万元。持续深化巩固涉水违法建设拆除成果,常态化开展“清四乱”。
2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:
一年来,水务学会在区科协、区水务局的正确领导下,根据区委、区政府的决策部署,紧紧围绕推动增城水务事业科学发展的目标,充分发挥广大学会会员的力量,配合区水务局认真做好水环境综合整治、工程管理、规划设计、防汛抢险、技能培训等工作,切实加强会员继续教育不断提升技术业务水平,取得了一定的成绩,现将主要工作总结如下: 一、加强水务技术人员队伍建设 (一)不断吸收更新发展会员。结合水务系统技术人员的变化情况,学会及时将具备条件的技术人员吸收到会员队伍中来,既让广大水务技术工作者有强烈的归宿感,又让学会能够充分发挥技术支柱的作用。一年来,退休或离开水务系统的会员10名,吸收发展新会员10人,其中本科学历5人、研究生学历4人,当前学会共有会员253人,其中高级职称11人、中级职称35人。 (二)努力提升会员的职称档次。严格落实《增城区水务局事业单位专业技术人员技术职称评聘工作暂行管理办法》,进一步明确技术人员评聘工作有关事项,为提升全市水务技术人员的职称档次创造条件 (三)切实增强学会理事会的活力。理事会是加强学会建设的重点,直接决定着学会的发展方向。一年来,理事会始终坚持重大事情集体研究决定,不定期召开理事会全体成员会议,充分发挥理事会的作用,提升理事会的活力,确保学会的各项工作顺利开展。(一)扎实推进水环境质量巩固提升。以“系统综合治理”为总方略,探索建立系统综合治理增城“54321”治水模式,2022年1至9月东江北干流大墩断面平均水质为Ⅱ类,水环境持续向好。提高片区污水处理能力,着力满足中新科技园、科教城、东部交通枢纽等重大平台污水处理需求,谋划开展中新下沉式再生水厂项目、开发区再生水厂、新塘下沉式再生水厂等重大项目,着力满足重大平台污水处理需求,为经济高质量发展打牢基础。提质增效成果显著,牵头制定《增城区“限流 溢流”措施实施工作原则》《增城区污水处理提质增效工程验收工作指引》《“厂网河”联调联控调度方案》,基本完成城镇污水处理提质增效验收工作;全区43条合流渠箱全部通过市河长办清污分流效果达标评定;农污治理效能有效提升。全力推进农污治理工程验收及19个自然村农污治理提升建设任务,已完成10个自然村建设任务,9个正在开展前期工作;排水单元完成达标,达标比例为94%,已提前完成2022年年度目标。水行政执法保持高压态势。累计处理各类水事违法行为284宗,发出《责令限期改正通知书》50份,共立案查立案查处29宗,罚款金额138.36万元。持续深化巩固涉水违法建设拆除成果,常态化开展“清四乱”。
字数限制在1000到1700字之间。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。