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广州市增城区企业志愿者服务协会
2023年度年度报告

发布时间：2025年1月27日

单位名称：广州市增城区企业志愿者服务协会

登记证号：440183262

成立时间：2017-09-01

性质：社会团体

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在1000到1700字之间，若不够填写，可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
2、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划

2023年工作结果及2024主要工作规划。2023年我们做了:1、根据区委组织部印发《增城区2017年人才工作要点》和《关于建设“企业人才一站式”服务窗口的通知》(增人社函【2017】68号)文精神，各职能部门大力开展企业人力资源公共服务，想方设法打通在企业人才服务最后一公里，大力提升全区人才工作水平和效能。为贯彻落实“企业人才一站式”服务窗口建设，更好地为增城区企业服务，拟召开增城辖区企业人力资源经理会议，讨论研究如何做好人才服务工作，提升工作水平；同时，邀请东莞市弘智经营管理研究院院长尹利平作《突破自我》演讲分享会。2、为促进增城地区经济发展，加大劳动领域的宏观调控力度，进一步完善企业岗位位空缺申报工作，促进再就业工程，加强劳动保障的管理。协助人社部门开展收集和申报企业空缺岗位活动。3、协助收集和建立增城区高层次、紧缺人才的专业目录。近年来，我区通过招聘引进了大批优秀人才，但高层次人才、部分紧缺岗位及基层偏远地区岗位招聘较为困难，影响到我区重大发展战略的实施和经济的良性发展。为发挥好为各企、事业单位引才平台作用，有针对性地引进高层次和紧缺人才，有必要建立高层次和紧缺人才专业目对入目录范围的高层次和人才通过扩大招聘渠道，简化招聘程序等办法，提高人才引进质量和效率。4、举办增城区大学生就业培训专题面对面讲座。当今时代是一个以全球化、信息化为特征的新时代，是一个急剧变革的时代，是一个激烈竞争的时代，是一个优胜劣汰的时代。每一位毕业生在面临毕业的时候，往往都面临着类似以下种种的就业困惑和压力。尤其随着近几年全国高校的连年扩招，每年大学生的毕业人数和待业人数都在逐年增多。而许多大学生之所以没有能及时就业，或者是虽然就业了，但并没有找到真正适合自己的工作，在很大程度上是因为在就业方面缺乏必要的信息和有效的指导。为了能够排助到增城区的大应届毕业生和在校生了解到最新的就业政策，各行业的发展趋势，作出更好的就业抉择以及了解用人单位对人才的具体要求，掌握实际的就业技能，增城区企业志愿者服务协会，将邀请各行业、各企业、各类型单位的实战型人力资源高管就业指导专家就大学生们就业前遇到的以下种种困惑或困难等进行面对面的一一解答。5、开展企业绩效管理会议。企业绩效，顾名思义就是企业通过一种管理工具来提升业绩和效益，激活员工的工作积性和创造性，从而达到企业发展和管理双提升的最终目的。而现阶段最常见的主流雨出企展和相仅提的日的阶价见的计流考核方式有BSC、KP及360度等。而如何将这种考核进一步的量化或货币化、机制化、市场化及生态化?那就是我们的探索的源泉及目标。因为我们深知，在绩效考核的世界里，没有一个通用的标准能适用每一家企业。2024年我们计划，继续延续2023年的服务及项目，打造特色服务文化。具体有一、每月精英论坛会。二、留守儿童(企业)夏令营。三、七夕联谊(员工)活动。四、大型提升产业效率专业讲座(名企)。五、志愿者培训团走进大学课作分享。2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:

字数限制在1000到1700字之间。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。