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广州市增城区星星培训中心
2024年度年度报告

发布时间：2025年4月30日

单位名称：广州市增城区星星培训中心

登记证号：增民证字第010147号

成立时间：2010-02-11

性质：民办学校

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

2024 年度我中心在政府及各级主管部门的领导下，全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向。坚持学习促发展的教育理念，以全面提高教学质量为中心,严格规范中心的管理，确保朝着健康有序的方向前行。我们在实施教学培训工作的过程中，积极遵守法规，坚持依法办学，能积极配合有关部门的各方面要求。因地制宜，因材施教。本中心占地面积 300 平方米，建筑面积符合办学设置标准，办学批文和执照齐全有效。是一个合法的小型教学培训机构。本中心有完善的组织管理，符合办学要求，管理机构健全。聘用专业人才做管理，制定章程制度。结合本中心实际，认真执行检查、总结，完善每一个环节。本中心占地面积 300 平方米，是租用场地。由于本中心是单一的非学科培训机构，场地所限制:设有七间小课室，分配有办公室，课间室，接待室，洗手间等基本设施。教职工情况:本中心有教职人员 8 人，全职 4 人，依法签订劳动合同，在工作中取得合理回报。我们在实施教学工作过程中，清晰、明确地制定培训项目，以高质量高要求对学员进行知识领域的培训。按我们办学章程的规定，进行完善的科学的管理，积极培训老师的业务水平，使教师成为德才兼备的，知识过硬的专业人才。在学员管理方面，我们坚持以教育为主，并于处罚相结合。在教学方面，难免学员会有抵触情绪，甚至顶撞。这就要求我们平时多做思想工作，多讲，反复讲，违反后进行善意“处罚”，事后教师思想教育要跟进，坚持教育和“处罚”相结合。使原来厌学的学生经过我们有效的训练，在素质和学习方面都得到很大的转变，经过我们的共同努力，最终学员都能顺利通过考试。也让我们在教书育人的同时倍受鼓舞，全体教师在教学工作上既分工明确，又团结互助，共同出谋献策，使我们在教育培训领域立于不败之地。本中心规模小，资产管理方面比较简单，我们有清晰的财务记账和年度审计报告，收费方面有许可备案的收费标准，收费合理，票据规范。没有作过任何的虚假广告。 2025 年的教学工作已经开始，我们坚持按章办事，不断探讨，务求突破，制定出切实可行的工作计划和措施。在重视培训质量方面下功夫，在基础上重点抓好以下工作: 1、认真审核培训班的内容，根据实际情况的需要，制定出有关的培训项目。 2、配置专业的教师担任辅导工作。 3、对学员进行深入细致摸底工作，制造出一个完善的教学计划，因材施教，以开发学生思维为出发点。 4、充分利用现代信息手段，鼓励教师不断自我增值，自我提升。 5、要做好项目宣传工作，创造条件，提升服务，做好保障，采取切实可行的措施，为渴望知识和提高成绩的学生搭建进步成长的平台。 6、积极完成市教育部门交办的各项工作任务。 7、结合中心的实际情况，对教师进行专业培训。 8、要求每位教师坚持做辅导工作总结，包括电话回访，并且作记录。 9、邀请资深教育家作一次讲座，或看教育片，加强师生素质教育。 10、以乐学、好学为主题，作一次学习评比活动，对优秀学生给予奖励。我们在实施教学工作的过程中，重视安全管理，消防安全经常自检。积极执行各级部门下达的安全文件，积极落实措施，结合实际，责任到人，争取做到不存在安全隐患，保证大家的安全，在新的一年里，我们更加要戒躁，团结奋进，把各项工作做好，创造条件，提升服务，争取有更大的进步!2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

2024 年度我中心在政府及各
级主管部门的领导下，全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向。坚持学习促发展的教
育理念，以全面提高教学质量为中心,严格规范中心的管理，确保朝着健康有序的方向前行。
我们在实施教学培训
工作的过程中，积极遵守法规，坚持依法办学，能积极配合有关部门的各方面要求。因地制
宜，因材施教。本中心占地面积 300 平方米，建筑面积符合办学设置标准，办学批文和执照
齐全有效。是一个合法的小型教学培训机构。
本中心有完善的组织管理，符合办学要求，管理机构健全。聘用专业人才做管理，制定
章程制度。结合本中心实际，认真执行检查、总结，完善每一个环节。
本中心占地面积 300 平方米，是租用场地。由于本中心是单一的非学科培训机构，场地
所限制:设有七间小课室，分配有办公室，课间室，接待室，洗手间等基本设施。教职工情
况:本中心有教职人员 8 人，全职 4 人，依法签订劳动合同，在工作中取得合理回报。我们
在实施教学工作过程中，清晰、明确地制定培训项目，以高质量高要求对学员进行知识领域
的培训。按我们办学章程的规定，进行完善的科学的管理，积极培训老师的业务水平，使教
师成为德才兼备的，知识过硬的专业人才。
在学员管理方面，我们坚持以教育为主，并于处罚相结合。在教学方面，难免学员会有
抵触情绪，甚至顶撞。这就要求我们平时多做思想工作，多讲，反复讲，违反后进行善意“处
罚”，事后教师思想教育要跟进，坚持教育和“处罚”相结合。使原来厌学的学生经过我们
有效的训练，在素质和学习方面都得到很大的转变，经过我们的共同努力，最终学员都能顺
利通过考试。也让我们在教书育人的同时倍受鼓舞，全体教师在教学工作上既分工明确，又
团结互助，共同出谋献策，使我们在教育培训领域立于不败之地。
本中心规模小，资产管理方面比较简单，我们有清晰的财务记账和年度审计报告，收费
方面有许可备案的收费标准，收费合理，票据规范。
没有作过任何的虚假广告。
2025 年的教学工作已经开始，我们坚持按章办事，不断探讨，务求突破，制定出切实
可行的工作计划和措施。在重视培训质量方面下功夫，在基础上重点抓好以下工作:
1、认真审核培训班的内容，根据实际情况的需要，制定出有关的培训项目。
2、配置专业的教师担任辅导工作。
3、对学员进行深入细致摸底工作，制造出一个完善的教学计划，因材施教， 以开发学生
思维为出发点。
4、充分利用现代信息手段，鼓励教师不断自我增值，自我提升。
5、要做好项目宣传工作，创造条件，提升服务，做好保障，采取切实可行的措施，为渴
望知识和提高成绩的学生搭建进步成长的平台。
6、积极完成市教育部门交办的各项工作任务。
7、结合中心的实际情况，对教师进行专业培训。
8、要求每位教师坚持做辅导工作总结，包括电话回访，并且作记录。
9、邀请资深教育家作一次讲座，或看教育片，加强师生素质教育。
10、以乐学、好学为主题，作一次学习评比活动，对优秀学生给予奖励。
我们在实施教学工作的过程中，重视安全管理，消防安全经常自检。积极执行各级部门
下达的安全文件，积极落实措施，结合实际，责任到人，争取做到不存在安全隐患，保证大
家的安全，在新的一年里，我们更加要戒躁，团结奋进，把各项工作做好，创造条件，提升
服务，争取有更大的进步!

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